人力資源管理外包服務(HRMO)
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山東正信人力資源集團有限公司



JASON GROUP正信集團人力資源管理外包服務體系(HRMO)


招聘服務 Recruitment Service

用工服務 Employment Service

勞動事務與風險風控 Labor Relationship Services & Employment Risk Control

薪酬與福利 Compensation & Benefits


招聘服務 Recruitment Service


人才訪尋 TALENT SEARCH

職位需求分析及建議 Job Requirements Analysis & Suggestions

制定職位需求報告 Make Job Requirements Report

人才篩選 Talent Screening

面試及評估候選人 Candidates Interview & Evaluation

人才評估報告 Talent Assessment Report


招聘外包 RECRUITMENT OUTSOURCING 

1、快速招聘:

個性化定制服務方案,運用多種渠道,精準招聘:

社會招聘:當地人才/技工市場、廣告招聘宣傳、社區招聘;

網絡招聘: 智聯、前程無憂及58同城等常規招聘網站,行業屬性招聘網站;

校園招聘:與全國多家技術培訓院校開展校企合作;成立相關資格證培訓中心;

新媒體招聘:QQ群、微信群、抖音、快手、微博、豆瓣、微信公眾號等相關新媒體運營;

合作招聘:與當地人力資源及技術勞務合作;

其他渠道:正信數據庫(100000+)、行業推薦等。

2、關注員工穩定在職率:    

員工訪談:入職新員工第一周面談一次,老員工每月至少面談或電話訪談一次; 

離職回訪:回訪每位離職員工,記錄離職原因,匯總分析并提供解決方案; 

員工服務:建立QQ,微信群,關注員工日常生活動態;

員工服務熱線:客戶顧問24小時開機,員工可隨時電話咨詢相關事宜。

3、員工關愛:    

端午、中秋、春節等節日被定制化福利

為員工準備定制化生日福利或聚集開生日PARTY等

定期組織員工春游、秋游及戶外團建

定期了解員工需求,解決員工問題

4、用工風險防控: 

《整體員工關系流程合規化方案設計》包括:招聘階段,試用期間,合同管理,加班管理,行為準則,規章制度,保密管理,勞動合同解除與終止,離職管理等    


招聘管理系統 RECRUIMENT MANAGEMENT SYSTEM


背景調查 BACKGROUND INVESTIGATION

身份戶籍 Identity Residence

不良記錄 Bad Records

學歷學位 Academic Certifications

商業利益沖突 Conflict of Business Interests

工作履歷 Job track record

深度能力 Depth capability


招聘培訓體系 RECRUITMENT TRAINING SYSTEM

《人才甄選與評價》Talent Selection & Evaluation

《行為面試》Behavior Interview

《招聘管理創新》Recruitment Management Innovation

《金牌面試官---高校招聘與精準面試法》Outstanding Interviewer--Methods of Colleague Recruitment & Precise Interviewing

《顧問式獵頭BD與銷售技巧培訓》Headhunter Consultant BD & Selling Skills Training

《操作結構化面試:“七步法”》 Seven Methods of handling Structured Interview

《『人才測評技術』三大工具實現精準面試使用技巧》Three Methods to Make Precise Interviewing--Talent Evaluation Skills

《企業內部獵頭體系的搭建》Establishment of Headhunting System in Enterprises


產業園運營模式



用工服務 Recruitment Service


崗位外包 JOB OUTSOURCING

技能崗位與通用管理類崗位全風險外包 Full-risk outsourcing of skilled & general management post


靈活用工 FLEXIBLE EMPLOYMENT


項目外包PROJECT OUTSOURCING

公共事務人力資源服務外包 Public Service Human Resources Service Outsourcing

HR崗位任務外包 HR Outsourcing:以任務結果為導向,配置專業團隊,高效合規低風險完成崗位任務



勞動事務與風險防控 Labor Relationship Services & Employment Risk Control


員工關系外包 LABOR RELATIONSHIP OUTSOURCING

員工法律關系與風險外包 Employee legal relationship & risk outsourcing

員工入.在.離勞動事務外包 Labor Affairs Outsourcing of the whole career cycle for employee


商業保險 COMMERCIAL INSURANCE


勞動事務與風險咨詢 LABOR RELATIONSHIP & RISK CONSULTING

勞動法與員工關系顧問與咨詢 Labor Laws & Labor Relationship Consulting

人力資源管理法律事務 Human Resources Management Laws Service

勞動爭議處理、勞資談判、集體協商 Labor dispute treatment、Labor bargaining、collective negotiation

員工管理制度、人事文件修訂 Staff Management System & Personnel Document Revision

人力資源管理流程設計及風險控制 Human Resource Management Process Design & Risk Control

勞動法與員工關系管理培訓服務 Labor Law & Employment Relations Management Training Service



薪酬與福利 Compensation & Benefits

 

薪酬外包 COMPENSATION OUTSOURCING

薪酬體系設計 Design of salary system

薪酬發放 Payment distribution

薪酬績效優化 Compensation performance optimization

社保/個稅優化 Social Security & Personal Tax Optimization

薪酬調研Salary survey


福利外包 BENEFITS OUTSOURCING

福利體系設計 Benefits system design

彈性的福利平臺 Elastic benefits platform


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